关于公开选聘后勤处科级干部的通知

中矿京党字〔2014〕19号

关于公开选聘后勤处科级干部的通知

纪委，各分党委（党总支）、党委各部门，工会，团委，各有关单位：

由于学校后勤处部分管理岗位人员出现较大空缺，为及时补充必要的管理人员，为学校发展提供可靠后勤保障，经校党委常委会议研究，决定在全校范围内公开选聘2名科级干部。根据学校干部选拔聘任的有关规定，现将有关事项通知如下：

一、选聘岗位及职数

后勤处办公室主任（或副主任）1名，学生公寓管理中心主任或运行管理科科长（或副科长）1名。

二、岗位职责

（一）办公室主任（或副主任）

负责后勤处的内外联络与协调，信息统计、报送与发布，督促各单位开展工作，各类文件的收发及处理；后勤工作计划、总结、报告及有关材料的起草；文件、合同、图纸等档案管理；后勤信息化管理、数字后勤建设，网站维护；后勤物资采购及管理，后勤房产及其他固定资产设备管理，校内商业经营项目管理；协助后勤及产业党总支、后勤分工会开展工作，开展后勤精神文明及文化建设等。

（二）学生公寓管理中心主任或运行管理科科长（或副科长）

学生公寓管理中心主任负责制定学生公寓住宿规划和管理服务规范；开展公寓床位管理、门卫管理，维护公寓秩序；负责公寓设备设施维护、日常零修及公寓环境管理；配合学校有关部门开展公寓消防安全及学生行为管理；开展员工招聘和使用，组织基本的业务技能培训；开展公寓文化和公寓精神文明建设，创建标准化公寓；履行公寓管理委员会的有关职能，指导学生自律委员会开展活动。

运行管理科科长（或副科长）负责后勤运行制度设计及调整，开展标准化建设，制定和完善促进后勤科学运行的各项规章制度和管理办法；后勤运行计划制定、监督及运行状况评价，后勤经费使用计划编制、预决算工作；后勤重大项目立项审批、招标、验收、结算，国家财政项目申报、执行，管理、审查各类项目合同；后勤服务质量监督管理，落实各级各类岗位规范；后勤各单位安全生产监督管理等。

三、任职条件与资格

1.学校在岗事业编制教职工。

2.具有履行职责所需的政治理论水平，认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，政治坚定，作风正派，秉公办事，遵纪守法。

3.有胜任管理工作的组织能力、文化水平和专业知识；工作认真负责，有奉献和创新精神；能团结同志一起工作。

4.应具有大学本科以上文化程度或中级以上技术职称，一般应具有3年以上工龄。应聘正科级职务的，一般应在副科级岗位上工作2年以上，七级职员及具有硕士以上学位或中级以上职称且具有5年以上工龄、工作业绩突出者，可不受此条件限制。

5.应聘办公室主任（或副主任）者，应为中共正式党员；应聘运行管理科科长（或副科长）者，要求工学或管理类专业。

6.身体健康，精力充沛。

四、聘任程序

1.学校成立公开选聘工作小组。由有关校领导、职能部门负责人组成，负责干部人选的选聘工作。

2.发布信息。学校下发通知并在校园网发布公告，公布选聘职位、资格条件、工作程序等内容。

3.报名与资格审查。自下发通知之日起开始受理个人报名，报名人员须填写《中国矿业大学（北京）公开选聘后勤处科级干部报名表》（见附件），于10月9日16:00前将《报名表》交一号办公楼302室。党委组织部会同纪委、人事处等有关部门进行资格审查。

4.面试答辩。面试答辩主要测试应聘者政策理论水平、专业知识、应变能力以及对公开选聘职位的适应程度。进行面试答辩的具体时间、地点另行通知。

5.组织考察。公开选聘工作小组根据面试答辩和日常考核情况，研究确定考察人选，并在一定人员范围内进行考察。

6.讨论决定。公开选聘工作小组根据面试答辩、日常考核和考察结果，讨论确定干部建议人选，党委常委会根据任职条件与资格及建议人选的基本情况，研究决定拟聘人选的具体岗位和职级。

7.公示与任职。对拟任人选在全校范围进行公示，公示结果不影响任职的，行文聘任。

五、工作要求

1.选聘工作小组成员、考察组成员及相关工作人员要严格遵守保密纪律，要坚持标准，客观公正，公道正派。

2.报名参与人员要正确对待竞争，不准弄虚作假以及搞拉票等非组织活动。

联系电话：62331206。

监督电话：62331431。

特此通知。

附件：中国矿业大学（北京）公开选聘后勤处科级干部报名表

（请登录校党委组织部网页“下载专区/干部工作”

下载，或到组织部领取）

中共中国矿业大学（北京）委员会

2014年9月24日